Pour les mentees
- Acquérir de nouveaux outils et prendre confiance dans leur posture de leader
- Être accompagnées par des mentors inspirants et expérimentés
- Tisser des liens précieux avec d'autres femmes engagées et ambitieuses
Programme de Mentoring
Lancé par la CCI France Suisse, ce programme unique accompagne des femmes leaders dans leur parcours professionnel à travers un mentorat structuré et inter-entreprises.
Il incarne l'audace, la diversité, la coopération et l'ouverture culturelle qui caractérisent notre réseau d’affaires franco-suisse.
Pourquoi "Les Audacieuses" ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel de soutenir les talents féminins dans leurs ambitions de leadership et de montée en compétence.
La CCI France Suisse a développé un programme de mentoring inédit et différenciant, grâce à sa dimension :
-
Inter-entreprises : des échanges croisés enrichissants et intersectoriels
-
Multiculturel et multilingue : français, allemand ou anglais, que vous soyez en Suisse Romande ou en Suisse alémanique, ce programme est à votre portée
-
Franco-suisse : s'appuie sur les atouts bilatéraux France et Suisse, avec une vision européenne du leadership inclusif.
Un concept aligné avec les enjeux de responsabilité sociétale : il mobilise les entreprises partenaires autour d’un objectif commun : développer un leadership plus diversifié, inclusif et durable, au service d’une économie plus éthique. Parce que soutenir les femmes leaders, c’est aussi construire des organisations plus résilientes et engagées, "Les Audacieuses" devient un levier stratégique pour toutes les structures désireuses de conjuguer performance et impact positif.
Ce programme s'inscrit pleinement dans la mission de la CCI France Suisse : créer des ponts durables entre entreprises, talents et cultures.
Les objectifs
- Accompagner la progression professionnelle et le développement du leadership des femmes
- Favoriser le partage d’expertises et l’apprentissage mutuel
- Créer un réseau inter-entreprises durable et bienveillant
- Promouvoir une culture inclusive et ouverte à la diversité
Les bénéfices
Pour les mentors
- Transmettre leur expérience et enrichir leur propre leadership
- Contribuer à l'épanouissement de talents féminins
- Bénéficier d'un cadre stimulant et interdisciplinaire
Le programme
Durée : 8 à 10 mois
Sessions individuelles : 6h d'entretien "mentor – mentee" - discussions sur les objectifs personnels, les défis rencontrés et les plans d'action
Ateliers thématiques : 2 workshops - développement de compétences spécifiques, partage d'expériences et réseautage entre participantes
Evénement de lancement pour fédérer la communauté de mentors et mentees
Evénement de clôture pour valoriser les participants et impulser l'édition suivante
Ce dispositif mixe accompagnement individuel, montée en compétences et networking dans un cadre structuré et motivant.
Les ressources
-
Formations et guides détaillants les rôles, les responsabilités de chaque participant(e)s et les meilleurs pratiques
-
Guides et suivi pour les rendez-vous entre mentor et mentee
-
Plateforme de pilotage en ligne et questionnaires réguliers
Bien plus qu'un programme de mentoring, "Les Audacieuses",
c'est une impulsion collective vers plus d'audace, d'égalité et de coopération dans le monde professionnel.
Un programme tourné vers l'avenir, le leadership et l'impact positif.
Claire Louis
Directrice générale adjointe
+41 (0)44 262 10 73