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Nouveaux Yeux – la proposition d’un nouveau regard pour éviter la case burn-out
Publié en Juin 2020 par Alan Caugant, cadre dirigeant d’entreprise, « Nouveaux Yeux : l’art de repanser le travail » évoque les limites des formes de management actuelles et pose les bases d’un nouveau leadership : un leadership superhumain apte à faire face au changement et aux problématiques du monde du travail en pleine transformation.
Alan Caugant relate : « en intégrant cette nouvelle approche intégrée de « cerveau global », de manière plus naturel, cela m’aurait permis d’éviter mon épuisement professionnel au sein d’un contexte organisationnel en total disruption.»
A travers ce livre, Alan Caugant veut aider les dirigeants, entrepreneurs, les membres du comité de direction à devenir super humain… en évitant la case burn out ! « Nouveaux Yeux ou l’art de repanser le travail » est la proposition d’un nouveau regard sur le travail, sur l’entreprise, sur la vie même. Pour penser et panser les choses autrement - disons super humainement.
Ce livre annonce également la création d’une société de conseils pilotée par le « cerveau droit », dont l’objectif est de donner du sens aux entreprises et de motiver leurs employés à se dépasser professionnellement et humainement dans un monde sous emprise VUCA.
Pour en savoir plus : www.superhumain.org
Pour plus d’information, veuillez contacter :
- Alan Caugant – Président | SuperHumain
- Cel. : (+33) 6.76.06.48.29
- E-mail : alan.caugant@superhumain.org
