Pack comptable - fiscal - salarial

Vous souhaitez vous implanter en France ? La CCI France Suisse, en partenariat avec le cabinet Mazars, vous accompagne dans la gestion comptable, fiscale et salariale.

 

 

Pack salarial (maximum : 5 salariés locaux*)

  • Déclaration préalable à l’embauche auprès de l’URSSAF
  • Inscription de l’entreprise et des employés auprès de la caisse d’assurance vieillesse, de prévoyance professionnelle et de la médecine du travail
  • Mise en place de la gestion des salaires sur notre logiciel adapté
  • Emission mensuelle du bulletin de salaire avec mention des retenues fiscales et sociales
  • Mise en place et établissement de la pièce comptable mensuelle
  • Etablissement des déclarations sociales trimestrielles auprès des organismes sociaux
  • Etablissement de la déclaration annuelle des salaires
  • Etablissement des récapitulatifs annuels demandés tant par les organismes sociaux que par les services fiscaux
  • Annonce des changements de situation auprès des différents organismes sociaux

HONORAIRES ANNUELS ESTIMÉS HORS TVA : 2’000 €

*D’autres prestations telles que la gestion d’expatriés, la demande de permis de travail ou l’établissement de contrats de travail feront l’objet d’une offre séparée.


Pack fiscal

  • Etablissement des déclarations mensuelles de TVA
  • Rapprochement du chiffre d’affaires comptabilisé avec le chiffre d’affaires déclaré
  • Etablissement annuelle de la liasse fiscale
  • Etablissement des bordereaux trimestriels d’impôt sur les sociétés et de liquidation de l’impôt
  • Etablissement des déclarations de CVAE (acompte et solde)
  • Etablissement des déclarations annuelles suivantes :
    • taxes assises sur les salaires
    • honoraires versés
    • revenus mobiliers versés aux associés
    • taxe sur les véhicules de société

HONORAIRES ANNUELS ESTIMÉS HORS TVA : 2’000 €


Pack comptable (maximum : 50 mouvements/mois)

  • Mise en place de la comptabilité sur notre logiciel adapté
  • Etablissement du plan comptable
  • Saisie mensuelle de la comptabilité
  • Révision des comptes
  • Etablissement des états financiers annuels (bilan, compte de résultat et annexe)
  • Eventuelle coordination avec le commissaire aux comptes
  • Etablissement du procès‐verbal de l’Assemblée Générale annuelle
  • Réunions d’échange et de synthèse

HONORAIRES ANNUELS ESTIMÉS HORS TVA : 3’500 €


 

Contact :

Claire LOUIS
Directrice commerciale
+41 (0)44 262 10 73

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